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人力资源管理证书分几级?(人力资源证书分几级)

2022-06-01 10:35:59
来源:智学网

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人力资源管理证书分几级?


人力资源管理者越来越受到人们的认可,他们的含金量也越来越高。人力资源管理证书的级别是多少?人力资源证书分为四个级别:人力资源经理(国家职业资格等级4)、人力资源经理助理(国家职业资格等级3)、人力资源经理(国家职业资格等级2)、高级人力资源经理(国家职业资格等级1)。p>

人力资源管理员:其工作的主要特点是在他人的指导下从事人力资源管理的行政事务。负责人力资源相关信息、数据收集、分析、整理和信息传递;记账;承办相关业务手续。职能范围仅限于人力资源。

人力资源管理助理:人力资源业务经理助理。主要特点是:起草本专业相关文件,落实相关制度,在制定相关人力资源管理策略过程中计算相关数据,独立完成日常岗位管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务派遣、社会保险等手续。

人力资源经理:处理复杂或部分非常规人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员工作,审核相关文件和制度,对人力资源管理领域存在的问题提出建设性意见,评估工作成果,听取内外部人员的意见,协调相关人员解决问题。

高级人力资源经理:组织制定和实施企业人力资源管理重大事件的战略规划和战略解决方案,解决人力资源管理决策过程中的重大难题或对有关问题提出建设性的解决方案,与有关单位建立良好的合作渠道。

基于以上描述,我相信您对这个问题有一定的了解。如有其他问题,可联系网上老师进行详细咨询。

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